高质量党建激发非公企业活力 非公有制企业如何开展党建工作,一直是备受关注的课题。 企业愿意主动成立党组织,与党员的先锋模范作用息息相关。党员勇于攻坚克难,党组织犹如坚强的战斗堡垒,有力推动了企业创新发展。 一段时间以来,如何在非公企业开展党建工作,与引领服务企业生产经营相融合,是很多人都在思考的问题。为党建而抓党建,实际效果并不理想。其实,实现党建与经营“一体推进”,首先要建立一个强有力的党组织。发挥党员积极性主动性,把党员培养成生产经营骨干,也把生产经营骨干发展为党员,这样就能形成企业党建与发展互相促进、相得益彰的良性格局。 抓党建也是抓生产力。一方面,以党建工作优化服务,把党组织关怀送到企业员工心坎上,在情绪心理、思想认识、生活需求等方面服务广大职工群众,尽量解除他们工作生活上的后顾之忧,能够在无形中团结凝聚起干事创业的力量。另一方面,党建活、环境好,有助于培育企业生存发展的健康土壤,在强化党建引领中改善营商环境,也可催生企业提升管理水平、提高经营能力的内生动力。实践表明,党建做实了就是生产力、推动力,做强了就是竞争力、创造力。 高质量党建引领高质量发展,高质量发展呼唤高质量党建。面向未来,立足实际、因地制宜进一步抓好非公企业党建工作,努力做到党组织覆盖和党的工作覆盖,不断增强工作的针对性和实效性,党建就一定能成为企业腾飞繁荣的“红色引擎”。
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