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2022年一季度，资阳市城镇新增就业4930人，转移输出劳动力101.55万人。一是“专员”服务重点企业招工。优选84名人社服务专员“对口”服务全市317家重点企业，坚持“周调度”“月通报”机制，深入分析企业缺工原因，探究“病因”，“量身定制”多元化精准性就业帮扶对策，帮助127户有用工需求的企业聘才招工3884人。找准重点企业劳动力资源“余”“缺”契合点，促成8家企业100余名员工通过“共享用工”上岗，有效缓解企业招工难和用工闲的现实困境。二是精准服务重点群体就业。精准掌握脱贫人口、退捕渔民、残疾登记失业人员、退役军人、离校未就业高校毕业生、就业困难人员等重点就业帮扶对象基本信息和就业情况，定向推送招聘信息。结合疫情形势，一季度举办线上线下招聘活动38场，组织1000余家企业入场招聘，提供岗位信息2.4万余个；发放各类宣传资料174500份，发送宣传短信35万条，网络招聘会点击量达90余万人次，直播带岗累计浏览量达140万余人次。共组织155车次4214名求职者到重点企业现场参观求职，促进达成就业意向1400余人。积极开展服务业失业保险稳岗返还预发工作，向34家企业发放80.9万元，鼓励企业稳岗扩岗。三是综合服务农民工返岗就业。大力开展“送岗位下乡入户”活动，推送岗位信息40万条，同时深入89个乡镇、送8万份岗位信息下乡，面向农民工“点对点”送岗推岗。联合江苏常州、成都、重庆、浙江温州、浙江杭州等地开展劳务协作，搭建劳务输出平台，收集农民工返岗出行需求，开通点对点、一站式”专车（列）2028班次，安全输送农民工4.65万人，促进36.95万名春节返乡农民工返岗就业。 |
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